Hoje eu quero te mostrar uma perspectiva prática para te ajudar a extrair o melhor de qualquer homem dentro do relacionamento, e assim escolher o homem certo.
Isso porque mesmo estando com a pessoa certa, ainda é possível extrair o pior e acabar dando seu pior também.
Com essa nova visão você vai ter um direcionamento maior do que pode estar faltando nas suas relações.
Trazendo o amor para o lado consciente
O intuito dessa nova perspectiva é trazer o amor para nossa parte consciente do cérebro.
E pra isso, vamos levar o relacionamento para o mundo do trabalho, pois é com base nessa orientação que funciona a mente dos homens.
Vamos supor que você tem uma empresa que se chama “Meu Coração”. E como dona dessa empresa, você escolhe contratar empregados para trabalhar nela.
Os empregados nesse caso serão os homens que entram na sua vida.
Agora imagine que você entrevistou alguns concorrentes para cuidar de algumas tarefas que seu coração exige, como ser confiante no que faz, decidido e responsável.
A entrevista é como se fosse o primeiro encontro. Não há nada de errado conhecer vários homens até escolher um.
Você ficou de avaliar cada um com calma. E nisso, os concorrentes esperavam ansiosamente seu telefonema para você contratá-lo.
Um deles você gostou muito porque preencheu perfeitamente todos os requisitos para fazer parte da empresa “Seu coração”.
Enquanto isso, todos os entrevistados sabiam que depois de uma entrevista de emprego, a última coisa que deveriam fazer é ligar pra empresa no dia seguinte para saber se foi escolhido, ou então eles iriam parecer muito desesperados.
Geralmente esse é o mesmo motivo que faz os homens sumirem depois do primeiro encontro.
E como você também ainda estava avaliando, decidiu que iria ligar somente quando tivesse certeza do escolhido.
Mas aí de repente, depois de alguns dias, você recebeu a ligação (ou mensagem) do mesmo rapaz que preenchia todos os requisitos, parecia que ele realmente estava muito animado em fazer parte do seu coração.
Ele discursava como um professor falando para a sala de aula. Você entendeu a mensagem e decidiu contratá-lo.
Agora ele trabalha pra te fazer feliz. Ele faz tarefas que envolvem confiança, decisão e responsabilidade.
Ele sabe que está num período de experiência de 3 meses, e você sabe que pode dispensá-lo até 3 meses, e nem por isso você se sentirá mal se tiver que fazer isso.
Da mesma forma, se ele resolver sair do emprego você vai entender e não vai levar as coisas para o lado pessoal.
Agora, parando um pouco a história, percebe que, no mundo do trabalho é mais fácil agir de forma ponderada sem levar tudo para o lado pessoal?
Percebe também que você não precisa ficar irritada se ele não se sair bem?
Se ele for bom, você decide continuar com ele. Se ele for ruim, você agradece pelo trabalho dele e o dispensa sem ressentimentos. Se ele for mais ou menos, você testa um pouco mais até decidir o que fazer.
Fica fácil entender dessa forma que você é responsável pela sua empresa (ou sua felicidade), e não ele.
Esse equilíbrio nos ajuda a entender também um outro ponto de vista importante. Muitas vezes, algumas mulheres terminam relacionamentos dizendo que preferem ficar sozinhas e que não precisam de ninguém pra ser feliz.
Tudo bem, ficar sozinha é uma escolha, mas é como decidir evitar que a empresa cresça.
Se não tivermos outras fontes de amor, como no caso de amigos e familiares, podemos ficar, ou dependentes demais do amor de outra pessoa pra nos fazer sentir bem com nós mesmos, ou desistimos totalmente do amor para não ter que ficar magoado outra vez.
Pra evitar chegar à esses extremos, você precisa primeiro encontrar essas outras fontes de amor, e só então depois de se sentir plenamente autônoma e com muito amor na sua vida, você será capaz de fazer escolhas amorosas com mais facilidade.
Olhando do ponto de vista da empresa, é como se seus amigos e familiares fossem os demais funcionários da empresa que já fornecem amor suficiente para a empresa “Seu Coração” crescer.
Se surgir uma vaga para tarefas de confiabilidade, decisão e responsabilidade, você vai escolher se essa pessoa fará parte do grupo ou não. Caso não seja escolhido, sua empresa ainda estará plena de amor e ainda estará aberta para outros pretendentes.
Tá bom?
Da próxima vez que você se pegar ansiosa em um relacionamento, tente se colocar no lugar de uma chefe e ele o funcionário.
Assimile que seu coração é seu maior patrimônio e faça suas escolhas com autoconfiança. Deu certo? OK. Não deu certo? OK também, pelo menos você me ajudou a melhorar minhas escolhas.
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